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      企业社会责任 2009年08月20日

      由?#20998;?#22996;员会发起和资助完成的调查报告社会责任企业是否理解和回应社会需求?#20998;?#20986;只有六分之一的企业管理人员认为其公司是有责任协助解决社会问题的环球企业公民而三分之一的利益相关者则认为企业理应这样做这项调查的目的在于研究企业和利益相关者在社会责任的认知和看法上的异距

      领导者总是试图将责任心潜移默化地印刻在员工心中但有的时候他们表现出来的行为却恰恰破坏了这种责任心令自己为增?#31354;?#20010;组织责任心而付出的努力毁于一旦

      随着经济衰退愈演愈烈人们可能认为企业已经无心兼顾社会责任商业道德与企业社会责任教授克雷格史密斯认为事实并非如此他认为企业在经济危机时期把社会责任列入公司议程比以往任何时候更意义深远

      中国企业社会责任同盟联合全球领导力网络组织GLN在中国发布了企业社会责任评估工具

      培育员工责任 2007年03月01日

      为培育员工责任感本文提出有四个步骤是不可或缺的它们是正视现实担负责任解决问题和着手完成

      近年来社会责任感一词颇受热议在此?#25105;?#21033;蒙牛的暗战中企业的社会责任感更被提到大众瞩目的高度

      第六届中国大学生最佳雇主调查侧重调查企业社会责任道德责任对于其雇主品牌的影响由此?#27807;֙?#26368;佳雇主的评选深入到企业精神的层面

      由?#20998;?#22996;员会发起和资助完成的调查报告社会责任企业是否理解和回应社会需求?#20998;?#20986;只有六分之一的企业管理人员认为其公司是有责任协助解决社会问题的环球企业公民而三分之一的利益相关者则认为企业理应这样做

      研究结果显示多数的利益相关者包括消费者投资者和企业员工?#27982;?#26377;意识到企业在履行社会和环境责任方面做了些什么

      维护直接相关者的利益应该是企业社会责任的核心

       
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