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      维?#36865;小?#24343;鲁姆:激励的期望理论及领导规范模型 2013年10月12日

      人之所?#38405;?#22815;?#37038;?#26576;项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需要。

      员工管理,别学大禹 2019年01月11日

      员工管理,别学大禹

      不同的员工,都有着自己不同思维方式。一味的依?#23458;?#30028;的管理,很难去让员工产生持久的动力。我们需要利用有效的内部驱动,...

      怎样区分好理论和坏理论 2016年06月23日

      对于实用主义者,理论跟产品一样,就是被使用的,关键是好不好用,有没有副作用。

      莱曼·波特:期望激励理论 2013年10月12日

      “内在报酬”和“外在报酬”并不直接同?#22885;?#36275;”相联系,而必须经过他自身“所理解的公正报酬”的调节。

      要期望,不要制度 2008年12月24日

      如果你的企业的员工是一群信得过的人,树立榜样、提出期望比制定条条框框的规定要好得多。

      王一江?#21644;?#24265;姆森与“拿住”理论 2009年11月09日

      今年的诺贝尔经济学奖,授予了美国经济学家奥斯特罗姆与威廉姆森,以表彰他们在企业管理问题方面的研究与贡?#20303;?#20854;中威廉姆森关于企业边界和企业整合的理论,是上世纪30年代科斯提出交易成本理...

      刘澜:有趣的领导力理论 2017年06月12日

      刘澜:有趣的领导力理论

      一个理论家之所以伟大,是因为他提出了有趣的理论。

      管理理论是有用的伪科学? 2016年05月27日

      什?#35789;?#31649;理理论创新?我们真的需要它吗?#31185;?#32972;后的推手是谁?是憋屈求变的创造,还是夹带?#20132;?#30340;刻意鼓吹?

      MBA毕业生应合理定位自己的薪资期望 2006年03月28日

      专业人才机?#22815;?#21338;研究院发布的报告显示,一方面是MBA对薪资需求的期望值很高,另一方面?#35789;?#20225;业对MBA的提供薪酬逐步下滑,两者之间出现了较大的落差。

      陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型 2017年10月27日

      陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型

      优秀的?#20961;?#20225;业越来越重视企业文化建设,自家公司的企业文化该从哪里入手呢?

      一个老广告人的猛文:定位理论在互联网时代失效了! 2014年10月09日

      定位理论肯定不是忽悠,它所强调的进入心智、品类策略仍很关键。但是,在互联网时代,工业时代最强悍的品牌营销武器定位理论,的确在失效。

      西蒙?#21644;?#19968;有机联系起来的决策理论 2013年10月12日

      西蒙开创的一个重要理论就是决策理论。作为管理学科的一个重要学派,决策理论学派着眼于合理的决策,即研究如何从各种可能的抉择方案中选择一种“令人满意”的行动方案。

      ERG理论 2006年11月08日

      ERG理论指出,人们共存在3种核心的需要,即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要。

      长尾理论 2006年11月08日

      “长尾理论”?#24425;?#30340;是这样一个故事:以前被认为是边缘化的、地下的、独立的产品现在共同占据了一块市场份额,足以可与最畅销的热卖品匹敌。

      管理企业员工的期望值风险 2008年11月18日

      经理人擂台《必胜客“假账风波”》优质解决方?#31119;?#32593;?#36873;?#27224;子的橘?#37038;鰲?#25552;供。

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