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      缘何形成绩效管理的?#25226;?#30897;地” 2006年03月21日

      绩效管理的内涵不仅在于目标设定和?#24049;耍?#26356;在于过程管理与沟通反馈。 正视推行中遇到的五大问题,创造适宜绩效管理的?#24049;?#29615;?#22330;?/p>

      系统化绩效管理怎么做? 2014年04月29日

      系统化的绩效管理让企?#30340;?#22815;认真考虑员工和组织能实现什么样的绩效目标,以及能用什么方法实现。

      绩效管理的十大困扰(五) 2011年04月12日

      绩效管理指标应该精简,应该做KPI管理指标。

      绩效管理中直线管理者的五种角色 2007年10月30日

      绩效管理中,直线管理者才是实施的主体,起着桥梁的作用,向上对公司的绩效管理体系负责,向下对下属员工的绩效提高负责。

      填表格不是绩效管理 2007年07月04日

      绩效管理的误区:填写表格就完事。

      绩效管理导入企业的重要性 2014年11月14日

      绩效管理把人力资源的各项功能整合为一个内在联系的整体、促进员工内在潜能的提升以及员工目标与企?#30340;?#26631;共识的达成。

      推行绩效管理的真正意义是什么? 2018年04月20日

      绩效管理被公认为是世界?#38405;?#39064;,在许多企业都是一把?#26234;?#33258;?#23452;В?#20063;通常被称为“一把手工程”。

      绩效管理的3个误区,你踩中了几个? 2019年05月27日

      绩效管理的3个误区,你踩中了几个?

      绩效管理的本?#36866;?#19968;种工具。

      绩效管理的十大困扰(二) 2010年11月30日

      公司总经理的指标?#24615;?#20102;公司的战?#38405;?#26631;,是绩效管理的关键所在。

      绩效管理的十大困扰(四) 2011年04月11日

      绩效管理第四大困扰,人力资源部越俎代疱,不该你干的事你干了。

      中国式绩效管理弊病 2013年07月16日

      华中科?#21363;?#23398;廖建桥教授在最新《管理学报》发表的文章中,归纳了中国式绩效管理的四大特征。

      智汇分享:绩效管理让战略落地 2014年03月24日

      有效的绩效管理与战?#38405;?#26631;的实现不无关系,有人甚至认为其是优秀企业与平庸企业的分水岭。那么,如何通过绩效管理让战?#38405;?#26631;落地?

      破除绩效管理的三大误解 2010年12月14日

      关于绩效管理的三个误解,是造成企业绩效系统效?#23454;?#19979;的主要原因。

      成功绩效管理的九项关键因素 2010年12月01日

      面临年终的绩效管理,请问公司高层、业务部门、人力资源经理:你?#20146;?#22791;好了吗?

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