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      表扬下属这件事,你真的做对了吗? 2019年03月25日

      表扬下属这件事,你真的做对了吗?

      在现在职场中,管理者学会表扬下属,才能更好激励下属

      Successful Leaders Need "Follower-ship" 2008年09月19日

      越来越多的公司认定,成功的领导者需具备“服从者才能?#20445;╢ollowership)。美国?#36865;?#20844;司(American Express)目前已将经理人的“服从者才能?#20445;╢ollowership)纳入领导力考评体系。在其首席执...

      优秀中层管理者必备的“5能” 2019年07月10日

      优秀中层管理者必备的“5能”

      能知人善任、能提供适合发展的氛围、能引领部门的战略发展。

      德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑? 2018年07月05日

      德普雷定理:如何激励员工,而不给管理挖坑?

      让员工感受到激励、得到满足、拥有成就感,然后?#20013;?#36825;个动作,让员工像沉迷游戏一样沉?#24616;?#20316;、不可自拔,?#24425;恰?#24503;普雷定理...

      好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工 2018年07月18日

      好的激励离不开钱,但除了用钱,腾讯、海尔、唱吧还这样激励员工

      好的激励,用钱给员工选择权、用心给员工成就权。

      七大策略,让物质激励事半功倍! 2019年06月18日

      七大策略,让物质激励事半功倍!

      基于谷歌、华为、阿里和万科等优秀公司?#23548;?#24635;结出来的物质激励七大策略。

      “?#36947;?#26495;?#20445;?#19979;属造 2013年10月21日

      有关“?#36947;?#26495;”的畅销书层出不穷,书中通常会指出老板因缺乏沟通技能、想象力或情商不高而无法有效管理下属的各种问题。一些作者?#19981;?#35848;及下属的原因,但大多认为下属具备成功潜质,只要对其进...

      从选人到激励,为什?#27492;?#21326;为其实是一家经营人才公司? 2018年09月20日

      从选人到激励,为什?#27492;?#21326;为其实是一家经营人才公司?

      选人要准,育人要快,激励要有效,企业只要解决这三大问题,人力?#26102;?#30340;投资回报率在行业中更优,长期竞争力更强。

      别再谈什么领导权威 你连90后下属都管不好 2019年03月07日

      别再谈什么领导权威 你连90后下属都管不好

      当你的下属明确拒绝你的命令,质疑你的领导能力,从?#25345;?#31243;度上?#27492;擔?#20320;快要完了……

      如何取得下属的信任 2010年05月06日

      领导者与下属和?#32769;?#22788;,是为了取得他们的信赖。人们常说,一个领导者的?#35757;?#24182;不是工作任务本身,而是如何与部下沟通。要了解下属,使用下属,首先要赢得下属的信赖。

      管理者要学会向下负责 2019年07月12日

      管理者要学会向下负责

      下属往往是能力不足并且缺少资源的,需要管理者对他负责,让他能得到成长并顺利工作。

      沟通:以激励促绩效 2005年06月01日

      四个步骤,把握两个关键词。 提升绩效,要靠沟通与激励。

      领导的工作完成了,下属都感到是自己的功劳,这?#31185;?#21527; 2016年11月08日

      领导的工作完成了,下属都感到是自己的功劳,这?#31185;?#21527;

      当领导,技能很关键,会巧干,别蛮干。一流的领导者应该达到的境界:他的工作完成了,下属都感到是自己的功劳。

      如何更好实现长期激励? 2018年09月19日

      如何更好实现长期激励?

      在设计激励方案时,应该“因地制宜?#20445;?#35753;激励方案真正成为?#23548;?#25552;升、人才保留的促进剂,而不是?#25300;O掌貳薄?/p>

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